■ 建設キャリアアップシステムに加入するメリット
① 経審において加点されるポイントがある
② 技能者の資格や社会保険加入状況等の確認の効率化
⇒ 自社が雇用する技能者の情報が把握しやすくなります。
⇒ 取引先も把握しやすくなるため、信用も得やすくなります。
③ 書類作成の簡素化・合理化
⇒ データを一元管理できますので、施工体制台帳、作業員名簿の作成が簡単になります。
■ 建設キャリアアップシステムに加入しないデメリット
① 大きな会社からの下請け工事が請負えなくなる可能性がある
② 外国人が雇用できなくなる
⇒ 技能実習生や特定技能ビザの外国人労働者を雇用するためには、建設キャリアアップシステムの登録が不可欠になります。